Умови використання і політика конфіденційності
Ці Умови використання («Умови») є договором приєднання щодо інформаційних послуг, що надаються за допомогою веб-сайту (адреса) Користувачам, які підтверджують свою згоду із цими Умовами шляхом подання заявки за вакансіями тощо.
0. Терміни та визначення.
Вакансія — означає оголошення про пропозицію працевлаштування, опубліковану Провайдером в інтересах Роботодавця на Сайті.
Сайт — означає сукупність інтернет сторінок, розміщених за адресою в мережі Інтернет: …, якою керує Провайдер.
Користувач — означає фізичну особу, яка подала заявку щодо опублікованої Вакансії.
Провайдер — означає ФОП Король Ганна Євгеніївна, зареєстрований за адресою: м. Київ, вул. Ентузіастів 19/1, кв. 129, РНОКПП 3362101629, який надає інформаційні послуги за допомогою Сайту.
Роботодавець — означає суб’єкта господарювання, за замовленням якого Провайдер розміщує інформацію про наявні вакансії за допомогою цього Сайту.
Терміни, які вживаються в однині, означають також множину, і навпаки.
1. Предмет.
- (1) Провайдер надає Користувачам інформаційні послуги, які полягають у забезпеченні можливості для Користувача подати заявку щодо Вакансії за допомогою Сайту, при цьому:
- (а) Провайдер не бере на себе зобов’язань чи гарантій щодо того, що заявка Користувача буде розглянута або задоволена Роботодавцем.
- (б) Первинний розгляд заявок здійснюється Провайдером. При первинному розгляді заявки Провайдер керується вказівками та інструкціями Роботодавця.
- (в) Провайдер не бере на себе зобов’язань щодо строків обробки заявки Користувача або надання відповіді Користувачеві (незалежно від того, чи буде вона позитивна, чи ні), але Користувачеві буде надане електронне автоматизоване підтвердження того, що заявка була відправлена за допомого Сайту.
- (г) Роботодавець (або уповноважена ним особа) самостійно та на власний розсуд вирішує питання щодо строків надання відповіді за заявкою, а так само залишає на свій розсуд питання того, чи відповідати за заявкою.
- (д) Послуги надаються безкоштовно. Провайдер не отримує оплати з Користувачів у зв’язку із наданням ним послуг за цими Умовами.
2. Персональні дані та пов’язані питання.
- (1) Користувачі користуються правами, які надаються суб’єктам персональних даних відповідно до чинного законодавства України.
- (2) Роботодавець визначає цілі та обробки персональних даних Користувачів, які надаються останніми за допомогою Сайту.
- (3) Провайдер здійснює процесинг (обробку) персональних даних Користувачів за замовленням та на доручення Роботодавців.
- (4) Мета. Персональні дані Користувачів збираються, обробляються та поширюються з метою:
- (а) визначення можливості укладення між Роботодавцем або його афілійованою особою трудового договору або іншого договору про надання Користувачем послуг на користь Роботодавця (відповідно до п. 3 ч. 1 ст. 11 Закону України «Про захист персональних даних»), в межах чого Провайдер та/або Роботодавець чи уповноважена ним особа може використовувати персональні дані Користувача в тому числі для контактів із таким Користувачем, а також з метою
- (б) потенційного захисту від скарг чи позовів, які можуть надійти від Користувача у зв’язку із підготовкою, укладенням, або розірванням такого договору (відповідно до п. 6 ч. 1 ст. 11 Закону України «Про обробку персональних даних»).
- (5) Строк. Строк обробки персональних даних розпочинається з дня надання Користувачем персональних даних шляхом подання заявки через Сайту та закінчується:
- (а) для цілей пункту 2(4)а – після спливу шести (6) місяців; АБО у день, коли Роботодавець відхилив заявку Користувача; АБО коли Роботодавець уклав трудовий договір із Користувачем; АБО набрала чинності інша угода, яка визначає порядок та підстави для обробки персональних даних, між Користувачем та Роботодавцем.
- (б) для цілей пункту 2(4)б – після спливу трьох (3) років із дня, наступного за днем настання обставин, визначених пунктом 2(5)а вище.
- (6) Зміна мети обробки. У випадку, якщо первинна мета, визначена пунктом 2(4)а, вичерпана, Користувач може надати Провайдеру свою згоду на продовження строку обробки персональних даних на узгоджений сторонами строк, з метою комунікації Провайдером інших вакансій від того самого чи іншого Роботодавця, до відома Користувача.
- (7) Поширення персональних даних. Персональні дані Користувачів можуть бути поширені та передані будь-яких третім особам, в тому числі – Роботодавцям, провайдерам послуг, які пов’язані із перевіркою (верифікацією) даних, наданих Користувачем, а також іншим особам, пов’язаним із Провайдером або Роботодавцем відносинами управлінського або майнового контролю (афілійовані особи), чи договірними відносинами, які передбачають надання Провайдеру, Роботодавцю чи його(їх) афілійованим особам відповідних послуг. Надаючи заявку за відповідною Вакансією, Користувач надає свою згоду на поширення персональних даних відповідно до цього пункту 2(7).
- (8) Дані, які збираються. За винятком даних, що збираються за допомогою cookies, ми збираємо та обробляємо наступні персональні дані:
- Прізвище, ім’я та по-батькові.
- Дату та місце народження.
- Адресу проживання та реєстрації.
- Номер телефону, адресу електронної пошти та ідентифікатори в соціальних мережах.
- Інформацію про сімейний стан.
- Інформацію про освіту, професійні кваліфікації та здобутки.
- Інформацію про наявність судимостей або медичних протипоказань, якщо їх відсутність для обіймання певної посади передбачене законодавством України.
- Іншу доступну інформацію (в тому числі із соціальних мереж), за умови що вона була оприлюднена Користувачем і знаходиться у вільному, публічному доступі.
- (9) Пост-обробка. Після завершення строку, передбаченого пунктом 2(5)б, персональні дані Користувачів видаляються без можливості їх відновлення.
- (10) Права субʼєкта персональних даних. Користувач має наступні права щодо персональних даних:
- (а) знати про джерела збирання, місцезнаходження своїх персональних даних, мету їх обробки, місцезнаходження або місце проживання (перебування) володільця чи розпорядника персональних даних або дати відповідне доручення щодо отримання цієї інформації уповноваженим ним особам, крім випадків, встановлених законом;
- (б) отримувати інформацію про умови надання доступу до персональних даних, зокрема інформацію про третіх осіб, яким передаються його персональні дані;
- (в) на доступ до своїх персональних даних;
- (г) отримувати не пізніш як за тридцять календарних днів з дня надходження запиту, крім випадків, передбачених законом, відповідь про те, чи обробляються його персональні дані, а також отримувати зміст таких персональних даних;
- (ґ) пред’являти вмотивовану вимогу володільцю персональних даних із запереченням проти обробки своїх персональних даних*;
- (д) пред'являти вмотивовану вимогу щодо зміни або знищення своїх персональних даних будь-яким володільцем та розпорядником персональних даних, якщо ці дані обробляються незаконно чи є недостовірними;
- (ж) на захист своїх персональних даних від незаконної обробки та випадкової втрати, знищення, пошкодження у зв'язку з умисним приховуванням, ненаданням чи несвоєчасним їх наданням, а також на захист від надання відомостей, що є недостовірними чи ганьблять честь, гідність та ділову репутацію фізичної особи;
- (з) звертатися із скаргами на обробку своїх персональних даних до Уповноваженого або до суду;
- (и) застосовувати засоби правового захисту в разі порушення законодавства про захист персональних даних;
- (і) вносити застереження стосовно обмеження права на обробку своїх персональних даних під час надання згоди;
- (к) відкликати згоду на обробку персональних даних*;
- (л) знати механізм автоматичної обробки персональних даних;
- (м) на захист від автоматизованого рішення, яке має для нього правові наслідки.
*у випадку реалізації Користувачем будь-якого із позначених прав, Провайдер буде вимушений припинити надання послуг такому Користувачів у звʼязку із фактичною неможливістю досягнення мети відповідно до п. 2(4)а Умов.
3. Відповідальність.
За порушення цих Умов їх сторони несуть відповідальність згідно чинного законодавства України.
4. Обмеження відповідальності.
- (1) Провайдер не є стороною угоди, що може бути укладена між Користувачем та Роботодавцем щодо працевлаштування або іншої форми співпраці, та не несе відповідальності за можливу невідповідність інформації про Вакансію фактичним умовам, які ставляться Роботодавцем та повідомляються ним Користувачеві після подання заявки, а так само за інші дії чи бездіяльність Роботодавця, що порушують умови угоди між ним та Користувачем, а також за будь-які збитки, в тому числі упущену вигоду, Користувача у звʼязку із поданням заявки, переговорів із Роботодавцем, або невиконанням чи порушенням угоди між Роботодавцем та Користувачем.
- (2) Незважаючи на наші зусилля щодо підтримки Сайту, Провайдер не несе відповідальності за можливі технічні помилки, аварії чи інші збої у роботі Сайту та повʼязаних із ним сервісів.
5. Інтелектуальна власність.
- (1) Будь-які матеріали, опубліковані на Сайтуі, та Сайту безпосередньо залишаються інтелектуальною власністю Провайдера або третіх осіб, яким такі права належать відповідно до закону, і ніщо в цій угоді не презюмує та не вказує на передачу Користувачеві прав інтелектуальної власності, або надання ліцензії на використання такої інтелектуальної власності, якщо інше прямо не вказане в цих Умовах.
- (2) Користувач отримує невиключну, необмежену у часі та за територією, безкоштовну ліцензію на використання Сайту виключно в межах його функціонального призначення та в межах надання послуг, визначених пунктом 1(1) Умов на умовах кінцевого користувача (end-user). Провайдер має право припинити надання послуг за цими Умовами разом із припиненням ліцензії, вказаної тут, у будь-який час за своїм власним вибором без повідомлення про це Користувача.
6. Припинення Умов.
- (1) Провайдер має право припинити надання послуг за цими Умовами, та відповідно – скасувати ці Умови для дійсних чи можливих Користувачів у будь-який час за своїм власним вибором без повідомлення про це Користувачів, в тому числі якщо Користувач повідомив про свою незгоду із змінами щодо Умов відповідно до п. 8(2).
- (2) Умови розділу 2 «Персональні дані та повʼязані питання» при цьому, залишаються в силі протягом строків та термінів, вказаних у розділі 2.
- (3) Користувач має право у будь-який момент відмовитись від послуг із повідомленням про це Провайдера, скориставшись засобами звʼязку, опублікованими на Сайті.
7. Застосовне право.
До відносин сторін цих умов застосовується право України.
8. Інші умови.
- (1) Ці Умови є договором приєднання, опублікованим в електронній формі, укладення якого Користувачем здійснюється шляхом вчинення дій, які підтверджують його згоду із цими Умовами, зокрема поданням заявки за допомогою Сайту.
- (2) Ці Умови можуть бути змінені у будь-який час за вибором Провайдера, із повідомленням про це Користувачів. Вважається, що Користувач погодився із змінами, внесеними до Умов у випадку, якщо він не повідомив про свою відмову від таких змін протягом десяти (10) робочих днів із дня отримання відповідного повідомлення від Провайдера, яке надсилається із використанням засобів електронної пошти.
- (3) Нові версії Умов публікуються на Сайті із зазначенням дати прийняття відповідних змін.
- (4) Контактні дані Провайдера розташовані за посиланням: replaceme
- (5) Місцем укладення цих Умов вважається зареєстроване місцезнаходження Провайдера.