Наша команда
Наталія Дорош
Project manager
- 3+ роки досвіду в комунікаціях та управлінні проектами
- 1,5+ роки в організації та координації навчальних програм
- Займається організацією корпоративних заходів, конференцій, тренінгів та зустрічей.
- Володіє відмінними комунікаційними та міжособистісними навичками, що сприяють налагодженню довірливих відносин з клієнтами та партнерами.
- Оптимізовує процеси, та впроваджує ефективні інструменти для полегшення управління проектами та командними завданнями.
Оксана Сидоренко
Senior Recruitment Consultant
- 6+ років досвіду у рекрутингу
- Керує повним циклом найму, включаючи пошук кандидатів, проведення інтерв’ю та адаптацію
- Володіє навичками використання оптимальних каналів пошуку кандидатів, що дозволяє знаходити найкращі таланти
- Впроваджує рекрутинг-процеси і онбординг-супровід з нуля, щоб забезпечити успішну інтеграцію нових співробітників
- Розвиває та підтримує партнерські відносини з клієнтами та зовнішніми партнерами, забезпечуючи високий рівень взаємодії та результативності
Оксана Жайворонок
Junior Recruitment Consultant / Military Tech
- Вміє ефективно проводити переговори з потенційними кандидатами, що дозволяє залучати талановитих спеціалістів.
- Навички у відборі кандидатів, завдяки систематичному аналізу резюме і проведенню структурованих інтерв'ю.
- Ефективно працює з кандидатськими базами даних і CRM системами, що дозволяє швидко знаходити потрібних співробітників для різних вакансій.
- Розвинені комунікаційні вміння допомагають підтримувати високий рівень взаєморозуміння зі стейкхолдерами і забезпечують успішне завершення процесу найму.
- Постійно вдосконалює свої знання про ринок праці та тренди в рекрутингу, щоб забезпечити компанії доступ до найкращих кандидатів із змінливого пулу талантів.
Анна Король
Founder, CEO
- Сертифікований HR-спеціаліст, Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD).
- 12 років професійного досвіду в HR, рекрутингу та управлінні проєктами.
- 2500+ вакансій закрили я і мої команди.
- Спеціалізуюся на рекрутингу та консалтингу рівня С — як зовнішня консультантка або бізнес-партнерка з роботи з талантами.
- Маю досвід міжкультурної взаємодії організацій із різних індустрій (правові послуги, консалтинг, MilTech, реклама, IT, громадські організації, ритейл, FMCG, фарма тощо).
- Оцінюю персонал за компетенцією, метапрограмами, поведінковими кейси, цінностями, біографією тощо.
- Вдало керувала командами (до 38 підлеглих) у процесах наймання, адаптації, освіти, мотивації та утримання персоналу.
Ірина Парамбуль
Recruitment Consultant / Military Tech
- 1, 5 року досвіду в рекрутингу, зокрема в підборі технічних та нетехнічних спеціалістів для Сил оборони.
- Володіє поглибленими навичками пошуку та залучення кандидатів через професійні мережі, галузеві платформи та нестандартні канали
- Спеціалізується на рекрутингу для висококваліфікованих позицій, таких як оператори БПЛА, інженери та RnD-спеціалісти
- Має досвід у масовому рекрутингу, здатна швидко закривати великі обсяги вакансій, при цьому зберігаючи високу якість підбору кандидатів
- Відзначається високим рівнем адаптивності до змін і здатністю швидко реагувати на вимоги ринку, постійно вдосконалюючи професійні навички.
Наталія Дорош
Project manager
- 3+ роки досвіду в комунікаціях та управлінні проектами
- 1,5+ роки в організації та координації навчальних програм
- Займається організацією корпоративних заходів, конференцій, тренінгів та зустрічей.
- Володіє відмінними комунікаційними та міжособистісними навичками, що сприяють налагодженню довірливих відносин з клієнтами та партнерами.
- Оптимізовує процеси, та впроваджує ефективні інструменти для полегшення управління проектами та командними завданнями.
Оксана Сидоренко
Senior Recruitment Consultant
- 6+ років досвіду у рекрутингу
- Керує повним циклом найму, включаючи пошук кандидатів, проведення інтерв’ю та адаптацію
- Володіє навичками використання оптимальних каналів пошуку кандидатів, що дозволяє знаходити найкращі таланти
- Впроваджує рекрутинг-процеси і онбординг-супровід з нуля, щоб забезпечити успішну інтеграцію нових співробітників
- Розвиває та підтримує партнерські відносини з клієнтами та зовнішніми партнерами, забезпечуючи високий рівень взаємодії та результативності
Оксана Жайворонок
Junior Recruitment Consultant / Military Tech
- Вміє ефективно проводити переговори з потенційними кандидатами, що дозволяє залучати талановитих спеціалістів.
- Навички у відборі кандидатів, завдяки систематичному аналізу резюме і проведенню структурованих інтерв'ю.
- Ефективно працює з кандидатськими базами даних і CRM системами, що дозволяє швидко знаходити потрібних співробітників для різних вакансій.
- Розвинені комунікаційні вміння допомагають підтримувати високий рівень взаєморозуміння зі стейкхолдерами і забезпечують успішне завершення процесу найму.
- Постійно вдосконалює свої знання про ринок праці та тренди в рекрутингу, щоб забезпечити компанії доступ до найкращих кандидатів із змінливого пулу талантів.
